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【返金保証付】Wantedlyから月平均100件以上の応募獲得施策について 採用ご担当者様 突然のご連絡失礼いたします。株式会社グロースピリット代表の野脇と申します。 貴社の採用において、以下のようなお悩みはありませんでしょうか? ・人材紹介経由の比率が高く、採用コストが増えている ・掲載・スカウトを行っても応募が集まらない ・リソース不足で面接対応や媒体運用が追いつかない こうしたお悩みに対し、「毎月平均100件以上の自然応募を実現するWantedly運用支援」をご提案しております。 現在ご支援している企業様では、月間80〜300件の応募が発生しており、応募単価を抑えた母集団形成、採用単価の抑制でご好評をいただいております。 【2025年6月 応募実績】 A社(SES):101件 B社(受託開発):212件 C社(SaaS):168件 D社(人材):252件 今回は成果が見込める企業様のみに限定してご案内しております。 そのため特別パッケージとして、「Wantedly経由の月間応募数が50件未満の場合、運用費用を全額返金」いたします。 ご興味をお持ちいただけましたら、以下まで「興味あり」と一言ご返信いただけますと幸いです。 ▮mail:nowaki@growspirit.jp ご一読いただきありがとうございました。 ご縁がございましたら、ぜひお力になれればと存じます。 何卒よろしくお願いいたします。
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