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コンプライアンス行動指針
コンプライアンス行動指針



我々、株式会社ファミリーコーポレーション(以下、当社という。)の役員及び従業員は、 法令遵守、企業や社会人としての倫理、社会規範を重視した活動により、社会に貢献出来る 企業となる事を宣言いたします。

1.法令・会社規程などの遵守
我々は、全ての法令・規則及び社内規程等を遵守し、適法かつ誠実に企業活動を行います。

2.お客様への安全で快適、高品質な商品・サービスの提供
我々は、企業理念のもと、常に安全で快適、高品質なお客様の立場に立った商品・サービス を追求し、提供します。

3.公平・公正かつ透明な企業活動の実践
我々は、市場における自由な競争を尊び、法令と社会倫理に基づく公平・公正かつ透明な企 業活動を行い、不当な取引制限や不公平な方法による取引等は、決して行いません。

4.企業情報の適時適切の申告・提供
我々は、業務処理・各種申告を適正に行い、お客様、株主、投資家等のステークホルダーに 対し、適時適切に企業情報を開示します。

5.適正な贈答、接待、政治献金、寄付
我々は、過剰な接待や贈答の授受を行いません。また、法令を遵守し、社会的に許されない 政治献金や寄付、利益供与を行いません。

6.反社会的勢力への利益供与の禁止
我々は、社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力及び活動に対して、毅 然とした態度を取り、決して経済的な利益を供与しません。

7.利益相反行為等の禁止
我々は、誠実に当社の業務を遂行し、当社の利益に反する行為を行わないように努めます。

8.知的財産権の尊重
我々は、貴重な財産である知的財産を正しく認識し、その保存、管理を適切に行い、第三者 が保有する知的財産の利を侵害しません。

9.個人情報を含む情報の適正な管理・取扱い
我々は、個人情報を含む当社の保有する情報及び他社から開示を受けた情報について適法 かつ適正に管理・取扱います。また、その遂行のために必要かつ適切な組織的、人的、技術 的安全措置を構じます。

10.環境保全
我々は、地球環境問題の重要性を認識し、持続可能な発展を継続していくために事業活動に おける環境負荷の低減を図り、資源の有効活用と環境の保全に努めます。

11.人権の尊重及び働きやすい職場環境の形成
我々は、役員及び従業員一人一人の人格・人権を尊重すると共に、役員及び従業員が個性や 能力を発揮し、安全かつ健康的に働くことの出来る企業風土作りと職場環境の整備に努め ます。

12.良識ある社会人、企業市民としての責任の自覚と行動
我々は、地域社会の一員として、地域社会の発展に貢献します。また、役員及び従業員一人 一人が良識ある社会人として社会に積極的に貢献できる人材、模範たる人材となるように 努めます。

13.差別、ハラスメントの禁止
我々は、差別的言動、セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント等を許さず、また 決して行いません。


2021 年3 月23 日 制定